Torfinn Hansvik
Samarbeidspartner
Telefon: +47 959 71 341
E-post: torfinn@thiim.no
LinkedIn – Torfinn Hansvik
Torfinn er en erfaren leder og teknolog med tung bakgrunn fra marinteknologi, industri og forretningsutvikling. Han kombinerer strategisk forståelse med praktisk gjennomføring og trives i skjæringspunktet mellom teknologi, økonomi og mennesker. Med erfaring fra både vekstbedrifter, familiebedrifter og konsernstruktur bidrar han til å skape retning, bygge kultur og sikre gjennomføring i selskaper som skal utvikle, effektivisere eller skalere.
Ekspertise
- Teknologi- og produktutvikling
- Industriell skalering og effektivisering
- Strategi, omstilling og gjennomføring
- Brobygging mellom teknologi, produksjon, økonomi og marked
- Lederstøtte, prosjektledelse og endringsledelse
- Kultur- og teamutvikling
Erfaring
- Prosjektleder – Node0 (2024–d.d.). Ansatt for å styrke gjennomføring av flere lav- og nullutslippsfartøy i den kystære flåten.
- CTO – Moen Marin AS (ca. 12 år). Ledet teknologi- og produktutvikling i en av bransjens ledende leverandører av fartøy til havbruk.
- CEO – Totalkompetanse AS / Selvstendig konsulent (2 år). Rådgivning innen teknologi, organisasjon, skalering og industriell utvikling.
- CTO – Hansvik Båt AS (6 år). Ansvar for teknisk utvikling i tradisjonsrik båtprodusent.
- Teknisk konsulent – Hansvik Båt AS (deltid 5 år). Støtte innen konstruksjon og tekniske løsninger.
- Butikk- og kundearbeid – Hansvik Sport AS (deltid 7 år). Operativ erfaring i salg og kundeservice.
- Flere styreverv innen teknologi, industri og produksjon.
Utdanning
- MSc Marin Teknikk
- Årsstudium i Økonomi og Administrasjon
Utvalgte bidrag
- Teknologiledelse og utvikling av komplette produktporteføljer innen maritime løsninger.
- Støtte til bedrifter som skal standardisere, effektivisere og rigge for skalering.
- Brobygger mellom teknologi, produksjon og marked i industrielle virksomheter.
- Prosjektledelse i overgangsfaser og situasjoner med behov for tydelig retning og gjennomføringskraft.
- Sparringspartner for ledere og eiere i selskaper som står i endring, med fokus på kultur, struktur og verdier.
Personlig tilnærming
Torfinn beskriver seg selv som «heil ved»: ekte, tydelig og til å stole på. Han mener det han gjør – og gjør det han mener. Han lytter først, utfordrer når det er nødvendig og evner å sette klar retning samtidig som han sikrer fremdrift. For ham er folk alltid først; kultur, verdier og samarbeid er kjernen i alt som skaper resultater. Han er særlig sterk i rommet mellom strategi og praksis – der planer omsettes til handling.
